3 κακοί συνάδελφοι και πώς θα τους αντιμετωπίσετε
Μελέτη του Πανεπιστημίου της Ουάσινγκτον έδειξε ότι ένας «υπάλληλος» ασκεί μεγαλύτερη επίδραση σε μια επιχείρηση απ’ ότι πολλοί καλοί.
Η Carrie Mason-Draffen, συγγραφέας του βιβλίου 151 γρήγορες ιδέες για να αντιμετωπίσεις δύσκολους ανθρώπους (151 quick ideas o deal with difficult people), προτείνει τρόπους για να «συνετίσεις» τους κακούς συναδέλφους σου.
Τύπος κακού συναδέλφου: εκείνος που μιλάει δυνατά
Εάν ο συνάδελφός σας περιγράφει γλαφυρά τις περιπέτειες που έζησε το Σαββατοκύριακο αποσπώντας συνεχώς την προσοχή σας από τη δουλειά, ρωτήστε τον αν μπορεί να μιλήσει πιο σιγά, γιατί προσπαθείτε να ολοκληρώσετε μια εργασία.
Όταν τελειώσετε τη δουλειά σας, πείτε του ότι είστε πολλοί εργαζόμενοι στον ίδιο χώρο και πρέπει να προσπαθήσετε να συζητάτε όλοι λίγο πιο χαμηλόφωνα.
Τύπος κακού συναδέλφου: ο κυκλοθυμικός προϊστάμενος
Μην παίρνετε προσωπικά τη σιωπή του ή τα απότομα σχόλια που ίσως κάνει.
Αντί για αυτό -και ίσως είναι δύσκολο- μπορείτε να αντιδράσετε ρωτώντας τον: «Υπάρχει κάτι που θα μπορούσα να κάνω διαφορετικά;».
Τύπος κακού συναδέλφου: η κουτσομπόλα του γραφείου
Το τελευταίο πράγμα που θέλει αυτός ο τύπος ανθρώπου είναι να θεωρηθεί υπεύθυνος για τα νέα που διαδίδει.
Εάν τη ρωτήσετε για την πηγή της πληροφόρησής της, σίγουρα θα την κάνετε να σταματήσει.
Πληροφορίες από το www.shape.gr