Στην τελική… είμαστε συνάδελφοι!
Είστε έτοιμοι να γκρινιάξετε άλλη μια φορά για το «εχθρικό» περιβάλλον που αντιμετωπίζετε καθημερινά στη δουλειά, για τα «καχύποπτα» βλέμματα των συναδέλφων κάθε φορά που μπαίνετε στο γραφείο του διευθυντή ή για την εύνοια που απολαμβάνει ο… τάδε ενώ εσείς όχι;
Είστε σε ένα νέο εργασιακό περιβάλλον και νιώθετε τα «αδηφάγα» μάτια των νέων συναδέλφων σας να σας εξετάζουν από την κορυφή μέχρι τα νύχια, ενώ εσείς είστε έτοιμοι να αρχίσετε να κάνετε τη μία μετά την άλλη τις αρνητικές σκέψεις που θα σας οδηγήσουν σε έναν κυκεώνα επιθετικών συναισθημάτων και νέος Δον Κιχώτης θα μάχεστε και θα αντιπαρατίθεστε με τους «κακούς ανεμόμυλους»;
Τώρα είναι η κατάλληλη στιγμή, να κάνετε ένα διάλλειμα και να το σκεφτείτε ξανά. Μήπως αυτές οι τακτικές είναι πλέον παρωχημένες και ανούσιες, βγαλμένες από μια άλλη εποχή όπου η «λαιμαργία» και ο εγωκεντρισμός κυριαρχούσαν στη ζωή μας; Μήπως ακόμη κι εκείνος που αποκαλείτε «ο χειρότερός μου εχθρός στη δουλειά» είναι επίσης μπλεγμένος σε ένα κυκεώνα αρνητικών σκέψεων όπως εσείς; Μήπως τελικά, όλη η καχυποψία ξεκινάει από εσάς και αντανακλάται στους άλλους;
Κάντε επανεκκίνηση στον σκληρό δίσκο του μυαλού σας, στον τομέα της εργασίας, και βάλτε του προς επεξεργασία τρεις νέες συνήθειες που θα σας βοηθήσουν να θέσετε τις σχέσεις σας με τους συναδέλφους σε καινούργια βάση.
1. Γιατί να μην είναι όλοι κερδισμένοι;
Βασικά αυτό είναι από μόνο του ένας τρόπος σκέψης, μια θετική στάση που μόνο οφέλη μπορεί να φέρει στη ζωή σας. Αυτό που πρέπει να κάνετε είναι να κατευθύνετε πάντα το μυαλό σας να βρίσκει λύσεις στα εκάστοτε προβλήματα οι οποίες θα ωφελήσουν όχι μόνο εσάς αλλά και την άλλη πλευρά.
Προσοχή: δεν μιλάμε για συμβιβασμό, που σημαίνει να περιορίζετε τις δικές σας δυνάμεις για να αφήνετε στους άλλους περιθώρια. Μιλάμε για συνεργασία, όπου και οι δύο πλευρές θα μπορούν να ξεδιπλώσουν τα ταλέντα και τη δημιουργικότητά τους στο έπακρον με κοινό σκοπό και όφελος!
Όσο πιο συχνά ακολουθείτε αυτό τον τρόπο σκέψης, τόσο πιο «δικός σας» θα γίνει με το πέρασμα του χρόνου και τόσο πιο εύκολα το μυαλό σας θα μάθει να λειτουργεί με αυτό τον τρόπο αλλάζοντας τη στάση σας στο γραφείο αλλά και τα αόρατα μηνύματα που εκπέμπετε στους γύρω σας, ανοίγοντας την πόρτα της επικοινωνίας μεταξύ σας και της καλής συνεργασίας.
2. Επιδιώξτε πρώτα να καταλάβετε και μετά να γίνετε κατανοητοί.
Αυτό που οι περισσότεροι κάνουν όταν βρεθούν σε μία συνάντηση, σύσκεψη ή σε ένα διάλογο είναι ακριβώς το αντίθετο από την παραπάνω πρόταση: θέλουν κατ’ αρχήν να γίνουν κατανοητοί. Και φυσικά, όταν και οι δύο πλευρές προσπαθούν να γίνουν κατανοητές στην ουσία κανένας δεν ακούει τον άλλο, απλά ο καθένας λέει το δικό του. Άρα μιλάμε για έναν διάλογο… κουφών, που βέβαια δεν θα έχει κανένα αποτέλεσμα.
Αυτό είναι το ζητούμενο; Όχι φυσικά. Εμείς λοιπόν, σας προτείνουμε να αλλάξετε τον ρου των γεγονότων και να αποφασίσετε ότι, πριν δώσετε εσείς τα ρέστα σας για να σας κατανοήσουν, να ακούσετε και να προσπαθήσετε να καταλάβετε αυτό που σας λένε οι άλλοι. Εάν εκείνοι καταλάβουν ότι αφιερώνετε ειλικρινά χρόνο και ενέργεια για να τους κατανοήσετε, θα κάνουν επίσης το ίδιο με αποτέλεσμα η δυναμική και το κλίμα της συζήτησης να αλλάξει προς το καλύτερο.
Όταν οι συνεργάτες σας αντιληφθούν τη νέα συνεργάσιμη εκδοχή σας θα γίνουν πιο δεκτικοί απέναντί σας, με περισσότερη κατανόηση και μεγαλύτερο ενδιαφέρον να ακούσουν αυτό που έχετε να πείτε αλλά και διάθεση για να το επεξεργαστούν.
3. Συμπράξτε!
Το τελευταίο αλλά ίσως και το πιο ουσιαστικό που πρέπει να «φυτέψετε» στο μυαλό σας ως νέα συνήθεια είναι η σημασία της σύμπραξης. Να συνειδητοποιήσετε δηλαδή ότι τα οφέλη του συνόλου είναι πιο σημαντικά από τα επιμέρους κέρδη και να ενώσετε τις δυνάμεις σας και τις σκέψεις σας ώστε να έχετε το καλύτερο αποτέλεσμα. Με αυτή τη λογική κατά νου, τι καλύτερο από ένα ομαδικό και απόλυτα γόνιμο brainstorm το οποίο μπορεί να δώσει την καλύτερη λύση στο εκάστοτε πρόβλημα;
Εάν ενώσετε αυτές τις τρεις συνήθειες, προσεγγίσεις ή σκέψεις που σας προτείνουμε μαζί, έχετε δημιουργήσει το ιδανικό μοντέλο της ανθρώπινης αλληλεπίδρασης! Εφαρμόζοντάς τις έχετε μπει σε ένα νέο κόσμο συνεργασίας, αλληλοκατανόησης και σεβασμού που σίγουρα μπορεί να βελτιώσει άρδην το εργασιακό σας περιβάλλον και να αλλάξει την επαγγελματική σας ζωή.
Άλλωστε «μόνος του δεν αντέχει κανείς ούτε στον παράδεισο» λένε οι έχοντες την απαραίτητη γνώση και εμπειρία από τις ανθρώπινες σχέσεις και πόσο δίκιο έχουν!
Ελπίδα Δεδεμάδη